為貫徹落實北京(jing)市國資委、集(ji)團關于企業(ye)合規管(guan)(guan)理(li)體系建(jian)設的工作要(yao)求(qiu)，統籌推(tui)進合規管(guan)(guan)理(li)、法治(zhi)建(jian)設與內部控制的有效(xiao)融合，2月(yue)6日，天津建材(cai)在本(ben)部(bu)三層第(di)一會(hui)(hui)議(yi)室組織召開合(he)(he)規(gui)管(guan)理體系建設(she)工(gong)作(zuo)部(bu)署會(hui)(hui)議(yi)。公司黨委(wei)副書記、總經理唐旭作(zuo)動員(yuan)講話并簽署合(he)(he)規(gui)承(cheng)諾書。會(hui)(hui)議(yi)特邀中國貿促會(hui)(hui)全國企(qi)業合(he)(he)規(gui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)專(zhuan)家丁繼華博士作(zuo)合(he)(he)規(gui)管(guan)理專(zhuan)題培(pei)訓。天津建材(cai)領(ling)導班子(zi)成員(yuan)，本(ben)部(bu)各部(bu)門(men)負(fu)責(ze)人(ren)，所屬企(qi)業黨政主要負(fu)責(ze)人(ren)、合(he)(he)規(gui)工(gong)作(zuo)分(fen)管(guan)領(ling)導及部(bu)門(men)負(fu)責(ze)人(ren)約60人(ren)參加會(hui)(hui)議(yi)。

唐旭在動員講話中說(shuo)到(dao)，為進一步(bu)提(ti)升(sheng)公(gong)司規范化、精(jing)細化管理水平，公(gong)司在2022年已啟(qi)動合(he)(he)規(gui)管理(li)體系建(jian)(jian)(jian)設工作，并制(zhi)定覆蓋天津(jin)建(jian)(jian)(jian)材(cai)本部和所屬(shu)企業的(de)合(he)(he)規(gui)體系建(jian)(jian)(jian)設方案。今年，公司(si)將推進合(he)(he)規(gui)管理(li)工作的(de)全(quan)面實施，健全(quan)合(he)(he)規(gui)機(ji)制(zhi)，培(pei)育合(he)(he)規(gui)文化，構建(jian)(jian)(jian)起縱向(xiang)到底、橫向(xiang)到邊的(de)全(quan)方位合(he)(he)規(gui)管理(li)體系。

唐旭強(qiang)調，公司所屬企(qi)(qi)(qi)業及各級領(ling)導干部要提高政治站位，深刻領(ling)會合規管理工作的重要意(yi)義，充分認識推(tui)行(xing)企(qi)(qi)(qi)業合規管理是貫徹落實全面依(yi)法治國戰(zhan)略，實現依(yi)法治企(qi)(qi)(qi)的必然要求；是適應(ying)市場(chang)激(ji)烈競爭，構(gou)建(jian)現代企(qi)(qi)(qi)業治理體(ti)系的內在需要；是落實全面從嚴治黨，強(qiang)化(hua)廉潔從業的有效手段。要持續強(qiang)化(hua)依(yi)法合規意(yi)識，規范經營行(xing)為，樹立(li)良好企(qi)(qi)(qi)業形象，不斷(duan)增強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業核心競爭力(li)，助推(tui)公司向(xiang)高質(zhi)量(liang)發展邁(mai)進。同時，對2023年全面(mian)推(tui)進合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)提出四點要(yao)求。一是強(qiang)化組織領導(dao)，抓好工作(zuo)(zuo)(zuo)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)。各企業(ye)黨政(zheng)主要(yao)負責人要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要(yao)性的(de)認識(shi)(shi)，充分履(lv)行企業(ye)法(fa)治(zhi)建設(she)“第(di)一責任人”職責，提高合(he)(he)(he)規(gui)(gui)意識(shi)(shi)、做合(he)(he)(he)規(gui)(gui)的(de)表率，對(dui)重(zhong)點難點問題要(yao)親自(zi)研究、親自(zi)協調、親自(zi)督辦，確(que)保(bao)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)落(luo)到實(shi)(shi)(shi)(shi)處。二是做好宣(xuan)傳發動，營造合(he)(he)(he)規(gui)(gui)氛(fen)圍。通過各種有(you)效(xiao)方式宣(xuan)傳合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，全面(mian)普及合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)基(ji)本知識(shi)(shi)，樹(shu)立全員合(he)(he)(he)規(gui)(gui)意識(shi)(shi)，做到“真(zhen)懂(dong)、會(hui)用、能講、慎為(wei)”，增強(qiang)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)經(jing)營的(de)主動性。三是扎實(shi)(shi)(shi)(shi)開(kai)展工作(zuo)(zuo)(zuo)，確(que)保(bao)取得實(shi)(shi)(shi)(shi)效(xiao)。強(qiang)化風險排查，摸(mo)清管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)漏洞；深(shen)化制度(du)建設(she)，規(gui)(gui)范操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)流；加(jia)(jia)強(qiang)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)評(ping)價，健全合(he)(he)(he)規(gui)(gui)機制，把合(he)(he)(he)規(gui)(gui)經(jing)營納入(ru)企業(ye)法(fa)治(zhi)建設(she)考(kao)核內容，確(que)保(bao)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)落(luo)到實(shi)(shi)(shi)(shi)處、取得實(shi)(shi)(shi)(shi)效(xiao)。四是提供全面(mian)保(bao)障，形成有(you)力支(zhi)撐。公司與所(suo)屬企業(ye)要(yao)切(qie)實(shi)(shi)(shi)(shi)形成同向發力、協作(zuo)(zuo)(zuo)互動的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)格(ge)局，配齊配強(qiang)專(zhuan)業(ye)人員，保(bao)證(zheng)必要(yao)的(de)經(jing)費支(zhi)持，為(wei)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)施提供必要(yao)保(bao)障。

在培訓環節，丁繼華博士結合(he)國內外實際案(an)例(li)，分別(bie)從(cong)合(he)規(gui)(gui)的定義、強(qiang)化(hua)合(he)規(gui)(gui)是全球企業(ye)發展新趨勢、中國企業(ye)面(mian)臨的合(he)規(gui)(gui)監管新挑戰、如何建(jian)立(li)有效(xiao)合(he)規(gui)(gui)體(ti)系等方面(mian)為(wei)參(can)會人員進行專題授課。

參會人員紛紛表示，要(yao)在今后的工作(zuo)中(zhong)，嚴格落(luo)實公(gong)司合(he)規(gui)體(ti)系建設的相關(guan)工作(zuo)要(yao)求，堅定不移地深入推進(jin)各項合(he)規(gui)管(guan)理制度落(luo)到實處，不斷(duan)增強企業抵御風險能力，促進(jin)企業依法合(he)規(gui)經營(ying)。