5月10日，天津建材(cai)公(gong)司2019年第(di)一期基層領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)培訓班(ban)正式開(kai)班(ban)。本次培訓特別(bie)邀(yao)請金隅集團黨委常委、紀委書(shu)(shu)記(ji)谷守元作專(zhuan)題輔(fu)導講座(zuo)。公(gong)司總(zong)經(jing)理江海作開(kai)班(ban)動(dong)員講話，黨委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、紀委書(shu)(shu)記(ji)、工會主(zhu)(zhu)席(xi)李華慶主(zhu)(zhu)持，金隅科(ke)技學校(xiao)黨委書(shu)(shu)記(ji)、金隅黨校(xiao)常務副(fu)校(xiao)長王懷斌參加開(kai)班(ban)儀式并(bing)講話。公(gong)司本部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)室、基層單位主(zhu)(zhu)要負責同志以及新任(ren)職(zhi)企業財務總(zong)監共計50余人參加。

此次基層領導干部培訓班分兩(liang)期舉(ju)辦。培訓采取專(zhuan)(zhuan)題輔導、業務(wu)講解、分組討論等方式，其中(zhong)，專(zhuan)(zhuan)題輔導主要包括推進全面從嚴(yan)治黨向縱(zong)深發展、習近平新時(shi)代中(zhong)國特色社會主義思想的核心要義和豐(feng)富內涵、不忘初心走正道 牢記使命譜新篇(pian)等(deng)內容，業務講解(jie)包(bao)括選拔(ba)任用(yong)領導(dao)干部工作(zuo)實務、金隅集團管控模式(shi)及內控制度培訓(xun)、培育(yu)優秀(xiu)企業文化 引領金隅高質量發展、人力資源(yuan)管理政策解(jie)讀等主要內容(rong)。

江海在開(kai)班動員講話中指出，此次培(pei)訓班是天(tian)津建(jian)材混(hun)改后按照(zhao)金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)集(ji)團黨(dang)委要求，首次與(yu)金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)集(ji)團黨(dang)校共同舉辦的(de)，是公司(si)加(jia)強止(zhi)血止(zhi)損和風險防(fang)控，迅速融入金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)集(ji)團，弘揚(yang)金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)干事文化，加(jia)強干部隊伍建(jian)設，全(quan)面(mian)提升基層企業領導干部素質和能力(li)的(de)一項重要舉措。培(pei)訓得到(dao)了(le)金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)集(ji)團黨(dang)委、總(zong)部相關(guan)部門(men)和金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)黨(dang)校的(de)大(da)力(li)支持，集(ji)團黨(dang)委常委、紀委書記(ji)谷(gu)守元在百忙之(zhi)中親自為大(da)家授(shou)課，金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)集(ji)團黨(dang)校為這次培(pei)訓精心安排了(le)中央黨(dang)校及北京(jing)市委黨(dang)校的(de)教(jiao)授(shou)講課。為達到(dao)迅速學習(xi)掌握金(jin)(jin)(jin)隅(yu)(yu)(yu)集(ji)團管(guan)控流程的(de)目的(de)，公司(si)還(huan)邀請了(le)集(ji)團總(zong)部相關(guan)部門(men)負責(ze)人為大(da)家授(shou)課。

他強調，在天津(jin)建材混(hun)改成(cheng)功一周年之際(ji)，開展綜合培(pei)訓，就是為了(le)(le)進一步深入學習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平(ping)新時代中國特色社會主義思想和(he)(he)黨的(de)(de)十九大精神，特別是要全(quan)面對接融(rong)入金(jin)(jin)隅(yu)集(ji)團，認真學習(xi)(xi)金(jin)(jin)隅(yu)集(ji)團的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)方法、工(gong)作(zuo)(zuo)流程，規范(fan)各項(xiang)管控程序，使基層(ceng)領導干部(bu)及(ji)時了(le)(le)解和(he)(he)掌握理論知(zhi)識、相關政策和(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)流程，進一步豐富知(zhi)識、更新觀念(nian)、拓展視野、提高素質。當前，公司正處于全(quan)面融(rong)入金(jin)(jin)隅(yu)、深化內部(bu)改革、優(you)化產(chan)業(ye)結構、加快自身發展的(de)(de)關鍵時期，公司本部(bu)部(bu)室設置和(he)(he)部(bu)分基層(ceng)企(qi)業(ye)領導班子近期都進行了(le)(le)相應(ying)調整，這次培(pei)訓的(de)(de)重點就是要按照“止損(sun)、管(guan)控、發展”的(de)(de)總體要求，結合(he)公司當前實際工作中遇到的(de)(de)難點和(he)存在的(de)(de)不足，全(quan)面(mian)對接學習(xi)金隅集團(tuan)各項工作的(de)(de)規范流程(cheng)和(he)先進經驗，強化融(rong)入和(he)學習(xi)意識，努力完善和(he)提升(sheng)自(zi)身管(guan)控能力。他要求全(quan)體學員(yuan)要把握好(hao)學習(xi)機會，真正做(zuo)到學有(you)所獲、學有(you)所成，使(shi)自(zi)身的(de)(de)政策理(li)論、業(ye)務能力、創新(xin)意識、合(he)作精神(shen)和(he)個(ge)人(ren)素(su)質(zhi)得到全(quan)面(mian)的(de)(de)提升(sheng)，為今(jin)后迎接更大的(de)(de)挑(tiao)戰做(zuo)好(hao)理(li)論基礎和(he)知(zhi)識儲備。

開班儀式(shi)后，谷守元作(zuo)了題(ti)為《推動全(quan)面從(cong)嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨向縱深(shen)發展(zhan)》專題(ti)輔導講座。他(ta)結(jie)合案(an)例(li)專題(ti)片(pian)，深(shen)刻剖析了案(an)件根(gen)源，深(shen)入淺出地提(ti)出警醒提(ti)示，強(qiang)調廣(guang)大領(ling)導干部(bu)要珍惜混改(gai)成(cheng)果，在工作(zuo)學習中提(ti)高政(zheng)治(zhi)(zhi)站位(wei)，明(ming)確自(zi)身責任，充分發揮黨的領(ling)導核心作(zuo)用，推進(jin)集團和公司全(quan)面從(cong)嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨，加(jia)強(qiang)黨風(feng)建(jian)設(she)和反腐敗工作(zuo)向更深(shen)更實發展(zhan)。