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金隅集團黨委二屆六次全體會議召開

更新時間:2019-07-15 10:02:00點擊次數:4798次字號:T|T
7月13日,金隅集團黨委二屆六次全體會議在北京環球貿易中心召開。集團黨委委員參加會議,集團領導、紀委委員及總部各部室負責人,二級集團公司領導班子成員,直管單位、比照正處級單位的黨政主要領導列席會議。會議由黨委常委、紀委書記谷守元主持,黨委書記、董事長姜德義作重要講話。 會上,受姜德義同志委托,黨委副書記、執行董事吳東作了題為《深化主題教育 錘煉政治擔當 堅持和加強黨的全面領導 推動集團高質量發展》的黨委工...

713,金隅集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)二屆六次全體會(hui)議(yi)在北(bei)京(jing)環球貿易中心召開。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)參加會(hui)議(yi),集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領(ling)導(dao)、紀委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)及總部各部室(shi)負責人(ren),二級集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司領(ling)導(dao)班子成員(yuan),直管單位、比照正(zheng)處級單位的(de)黨(dang)(dang)(dang)政主(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)列席會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)由黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)記谷(gu)守元主(zhu)持,黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、董事長姜(jiang)德(de)義作重要(yao)講話(hua)。

會上,受姜(jiang)德(de)義同志委托(tuo),黨委副(fu)書記、執行董事吳東作(zuo)了題(ti)為《深(shen)化主題(ti)教育 錘煉政(zheng)治(zhi)擔當 堅持和(he)加強黨的全面領導 推動集團高質量(liang)(liang)發(fa)展》的黨委工作(zuo)報(bao)告,黨委常委、副(fu)總經理姜(jiang)英武作(zuo)了題(ti)為《深(shen)化改革 銳意(yi)創新 強化管控 提升(sheng)效(xiao)率(lv) 全面高質量(liang)(liang)完成2019年(nian)經濟工作(zuo)任務》的行政工作(zuo)報(bao)告(gao),會議(yi)對黨(dang)委(wei)工作(zuo)報(bao)告(gao)和行政工作(zuo)報(bao)告(gao)予(yu)以審議(yi)通過。黨(dang)委(wei)常委(wei)、黨(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)部部長張(zhang)一峰宣布了《2018年預(yu)留績效收(shou)入及2019年(nian)上半年(nian)績(ji)效管(guan)理(li)目標責任考核兌現(xian)意(yi)見》。

姜德(de)義(yi)作重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講話,對集團(tuan)(tuan)上半年(nian)的全局工作進行了(le)系統總結(jie),深刻研判了(le)集團(tuan)(tuan)面臨(lin)的外部(bu)挑(tiao)戰(zhan)壓力,深入剖析了(le)集團(tuan)(tuan)自身存(cun)在(zai)的問(wen)題(ti)和不足,結(jie)合改革創新發展情況和當前正在(zai)開展的“不忘初(chu)心(xin)、牢(lao)記使命”主(zhu)題(ti)教育具體要(yao)(yao)求(qiu),對事(shi)關集團(tuan)(tuan)發展的方向性(xing)、全局性(xing)、戰(zhan)略性(xing)和關鍵性(xing)問(wen)題(ti)作出(chu)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)指示,提出(chu)明確要(yao)(yao)求(qiu)。

姜德義指出(chu):上半年,面(mian)對深(shen)刻變化的(de)(de)外部(bu)環境和(he)(he)艱巨繁重的(de)(de)改革發(fa)展(zhan)穩定(ding)任務(wu),在(zai)市委市政府和(he)(he)市國(guo)資(zi)委的(de)(de)堅強(qiang)領導下,集團上下堅持以習近平新(xin)時代(dai)中國(guo)特色社會主(zhu)義思想為指引,以深(shen)入開展(zhan)“不(bu)忘(wang)初心、牢(lao)記(ji)使命”主(zhu)題教育(yu)為契(qi)機,切實(shi)增強(qiang)“四(si)個(ge)意(yi)識”,堅定(ding)“四(si)個(ge)自(zi)信(xin)”,做到(dao)“兩個(ge)維(wei)護”,認真落(luo)實(shi)中央(yang)和(he)(he)市委市政府各(ge)(ge)項決策部(bu)署,堅持穩中求(qiu)(qiu)進工(gong)作(zuo)總基調,深(shen)入貫(guan)徹新(xin)發(fa)展(zhan)理念,落(luo)實(shi)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)要求(qiu)(qiu),深(shen)入消化吸(xi)收重組(zu)整合、改革調整、巡(xun)視巡(xun)察三大成果,開拓(tuo)創新(xin),砥礪奮進,緊(jin)緊(jin)圍繞既定(ding)目標(biao)任務(wu),統籌做好改革發(fa)展(zhan)穩定(ding)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo),取(qu)得(de)了(le)令人鼓舞的(de)(de)新(xin)業績。

(一)堅持和加強(qiang)黨的(de)全面(mian)領導(dao),已在(zai)金隅(yu)上下成為思(si)想自覺和行(xing)動自覺

集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)堅決落(luo)實兩個“一以(yi)貫(guan)(guan)之”要(yao)求(qiu),始終(zhong)把(ba)堅持和(he)加強黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)全面(mian)領(ling)導(dao)作(zuo)為最重大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治原則,按(an)照建立現代企業制度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)方向持續(xu)深化改革,明(ming)確和(he)落(luo)實黨(dang)組織在(zai)公司法(fa)人(ren)治理結構中的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)定地位,把(ba)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)融入公司治理各(ge)環(huan)節(jie),明(ming)確了黨(dang)組織在(zai)決策(ce)、執(zhi)行(xing)、監督各(ge)環(huan)節(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)權責和(he)工作(zuo)方式。旗幟(zhi)鮮明(ming)地將講政(zheng)治放(fang)在(zai)首位,自覺把(ba)貫(guan)(guan)徹執(zhi)行(xing)中央路(lu)線方針和(he)市委(wei)市政(zheng)府(fu)決策(ce)部署(shu)落(luo)實到行(xing)動上,體現在(zai)集(ji)團(tuan)改革發展的(de)(de)(de)(de)(de)方方面(mian)面(mian)。集(ji)團(tuan)各(ge)級領(ling)導(dao)干部的(de)(de)(de)(de)(de)思想政(zheng)治素質和(he)政(zheng)治品格越(yue)來(lai)越(yue)成熟堅定。集(ji)團(tuan)堅持黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)、加強黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)建設的(de)(de)(de)(de)(de)“政(zheng)治紅利(li)”發揮更加明(ming)顯。

(二)深(shen)入消化(hua)吸收重組整合成果(guo),重組紅利持續(xu)釋(shi)放

圍繞高質量發(fa)展(zhan)(zhan)目標(biao),集(ji)(ji)團不(bu)斷(duan)深(shen)化重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)冀東發(fa)展(zhan)(zhan)集(ji)(ji)團、控股天津建(jian)材集(ji)(ji)團和內部整(zheng)合等(deng)重(zhong)(zhong)(zhong)大改革成(cheng)(cheng)果(guo),著力(li)提升重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)的(de)內涵和實效(xiao),深(shen)度挖掘重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)的(de)價值(zhi)潛(qian)力(li),促使重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)在(zai)“物理(li)反(fan)應”的(de)基礎上產生更(geng)多的(de)“化學反(fan)應”,將(jiang)重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)形成(cheng)(cheng)的(de)資源(yuan)(yuan)聚合優勢有效(xiao)轉(zhuan)化為(wei)市場競(jing)爭優勢和實際發(fa)展(zhan)(zhan)效(xiao)益,重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)紅(hong)利(li)持(chi)續釋放且不(bu)斷(duan)放大。推動“止血(xue)止損(sun)”向(xiang)縱(zong)深(shen)發(fa)展(zhan)(zhan),努力(li)消(xiao)滅虧損(sun)源(yuan)(yuan)和風險源(yuan)(yuan)。發(fa)展(zhan)(zhan)效(xiao)益更(geng)加明顯,通過消(xiao)化吸收重(zhong)(zhong)(zhong)組(zu)整(zheng)合成(cheng)(cheng)果(guo),資源(yuan)(yuan)配置效(xiao)率穩步提升,提質增效(xiao)成(cheng)(cheng)效(xiao)更(geng)為(wei)顯著。上半年,集(ji)(ji)團主要經濟(ji)指標(biao)再創同期歷(li)史新(xin)高。整(zheng)體(ti)發(fa)展(zhan)(zhan)態(tai)勢不(bu)斷(duan)向(xiang)好,未來(lai)增長(chang)點初(chu)具雛(chu)形,集(ji)(ji)團發(fa)展(zhan)(zhan)后勁(jing)持(chi)續增強。

(三)深入(ru)消化(hua)吸收改革調整(zheng)成果,整(zheng)體管(guan)控(kong)得到提升

以(yi)堅持(chi)兩個“一以(yi)貫之”,把黨的全面領導融入公司(si)治理各環(huan)節和(he)堅持(chi)“扁平化、專業化、區域化、信息化”的管控(kong)原則(ze),實施“1+7+X”的(de)組織(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)架構為(wei)基本脈絡的(de)改(gai)革調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)逐漸推向(xiang)深入,集團(tuan)整(zheng)(zheng)(zheng)體管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)水(shui)平有力提升。全面推行黨委書記和董事長(執行董事)“一肩挑”,實現了黨的(de)領導(dao)與(yu)(yu)公司(si)治理(li)的(de)頂層(ceng)融(rong)合,從組織(zhi)上確保黨組織(zhi)意圖(tu)在重大問題(ti)決(jue)策中得到貫徹和體現。積極落實“四化”管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)原則,不(bu)斷優化頂層(ceng)設(she)計(ji)和管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)流程,提升一體化管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)能力。在整(zheng)(zheng)(zheng)體管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)框架下,根(gen)據發(fa)展(zhan)實際不(bu)斷深化內部股權和管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)關(guan)系調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng),逐步實現股權關(guan)系與(yu)(yu)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)關(guan)系統一協調(diao)。

(四)全面從嚴治黨治企,營造風清氣(qi)正的政(zheng)治生態

集(ji)(ji)團(tuan)認真落(luo)實(shi)(shi)(shi)黨(dang)委主體責(ze)(ze)任和紀委責(ze)(ze)任,通過(guo)(guo)(guo)(guo)深入(ru)剖析市國資委黨(dang)委巡(xun)察(cha)、市審計局經濟責(ze)(ze)任審計和集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委巡(xun)察(cha)發(fa)(fa)現的主要問題,以及(ji)今年以來集(ji)(ji)團(tuan)查處(chu)的有關單位及(ji)人員的失職(zhi)失責(ze)(ze)問題,嚴(yan)(yan)(yan)明“三不(bu)放(fang)(fang)過(guo)(guo)(guo)(guo)”,即(ji):問題不(bu)查清不(bu)放(fang)(fang)過(guo)(guo)(guo)(guo)、責(ze)(ze)任人不(bu)處(chu)理不(bu)放(fang)(fang)過(guo)(guo)(guo)(guo)、整改(gai)不(bu)到(dao)位不(bu)放(fang)(fang)過(guo)(guo)(guo)(guo)。聚焦“誰(shui)干的、誰(shui)審的、誰(shui)批的”等環節,對全面(mian)從(cong)嚴(yan)(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)治(zhi)(zhi)企進行嚴(yan)(yan)(yan)密部(bu)署,做(zuo)出嚴(yan)(yan)(yan)肅處(chu)理,提出嚴(yan)(yan)(yan)實(shi)(shi)(shi)要求,扎(zha)實(shi)(shi)(shi)做(zuo)好整改(gai)落(luo)實(shi)(shi)(shi),把全面(mian)從(cong)嚴(yan)(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)治(zhi)(zhi)企貫穿(chuan)集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)革發(fa)(fa)展全過(guo)(guo)(guo)(guo)程,切(qie)實(shi)(shi)(shi)推動全面(mian)從(cong)嚴(yan)(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)向縱(zong)深發(fa)(fa)展,為集(ji)(ji)團(tuan)高質量發(fa)(fa)展提供(gong)堅強政(zheng)治(zhi)(zhi)保障。

姜德義強(qiang)調:在總結成(cheng)績的(de)同時,我(wo)們也清(qing)醒地看到,集團改(gai)革發(fa)展還面(mian)臨(lin)不(bu)少(shao)困難和挑(tiao)戰,工(gong)作中仍然存在一些問題和不(bu)足(zu)。一方面(mian),外部(bu)壓力和挑(tiao)戰不(bu)斷增大;另一方面(mian),自身問題和不(bu)足(zu)亟待(dai)(dai)解決(jue),突出表現(xian)為學習(xi)與認識不(bu)足(zu),發(fa)展不(bu)均衡(heng)、不(bu)充分的(de)問題尚未根本解決(jue),改(gai)革創新有待(dai)(dai)進一步深化優化。我(wo)們必須正視問題、直面(mian)矛盾,增強(qiang)憂患意識,采取有力措施,切(qie)實(shi)加以解決(jue)。

姜(jiang)德義指出:今(jin)年是新中國成立(li)70周(zhou)年(nian),是(shi)全面建成小康社會關鍵(jian)之年(nian),是(shi)實現“十(shi)三五”的攻堅(jian)(jian)之年(nian),做(zuo)好今年(nian)工作(zuo),意義十(shi)分重大。我們要進一(yi)步保(bao)持戰略定力,堅(jian)(jian)定發展信(xin)心(xin),緊盯任務(wu)目標不懈怠,順(shun)勢(shi)而為(wei),乘勢(shi)而上,確保(bao)全面高質(zhi)量(liang)完成全年(nian)各(ge)項(xiang)工作(zuo)任務(wu)目標,努力推動集團整體發展再(zai)上新臺階。

(一(yi))堅持以發展為第一(yi)要(yao)務(wu),推動高質量發展

堅(jian)(jian)持(chi)(chi)高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan),必須堅(jian)(jian)持(chi)(chi)質(zhi)量第(di)一(yi)、效益優先,要(yao)(yao)(yao)抓(zhua)住供給側(ce)結(jie)構(gou)性改革這條主(zhu)(zhu)線,要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持(chi)(chi)做實(shi)。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)高(gao)標(biao)準發(fa)展(zhan),要(yao)(yao)(yao)主(zhu)(zhu)動對(dui)(dui)標(biao)對(dui)(dui)表,查找(zhao)自(zi)(zi)身(shen)差距和不足(zu),努力(li)形成具(ju)有(you)鮮明自(zi)(zi)身(shen)特點的高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)之(zhi)路(lu),要(yao)(yao)(yao)與習近平新時代中國特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思想對(dui)(dui)標(biao),與政策要(yao)(yao)(yao)求對(dui)(dui)標(biao),與優秀企業對(dui)(dui)標(biao)。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)可持(chi)(chi)續(xu)發(fa)展(zhan),要(yao)(yao)(yao)加快解決歷史遺留問題,實(shi)現輕裝上陣,要(yao)(yao)(yao)落實(shi)好(hao)礦山、土(tu)地等資(zi)源儲備,要(yao)(yao)(yao)持(chi)(chi)續(xu)做好(hao)安全、環保等工作,要(yao)(yao)(yao)將企業發(fa)展(zhan)融入地方(fang)、融入環境,要(yao)(yao)(yao)充分(fen)發(fa)揮金隅獨(du)具(ju)特色的產業鏈優勢(shi)。

(二)深化改革調(diao)整,構建統一協調(diao)責權體(ti)系

要明確定位(wei),理(li)(li)(li)順關系,二級集團(tuan)公(gong)司要按照集團(tuan)授(shou)權(quan),在權(quan)責(ze)(ze)范圍內(nei)對所代管(guan)(guan)(guan)的(de)(de)企業(ye)依法合(he)規行使管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)職能(neng)。要構建(jian)責(ze)(ze)權(quan)利統一的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)運行機制,充(chong)分調動(dong)各級積極性,使各項工(gong)作更加順暢(chang)協調高(gao)效。要實施科學合(he)理(li)(li)(li)的(de)(de)授(shou)權(quan)分權(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li),要秉承嚴謹(jin)務實的(de)(de)原則,分類開展授(shou)權(quan)放權(quan)。實施授(shou)權(quan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)不是(shi)簡(jian)單的(de)(de)權(quan)力(li)下放,最重要的(de)(de)是(shi)要實現管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)方式的(de)(de)轉變,由事前審批(pi)轉向(xiang)事中、事后(hou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li),強化全過程(cheng)管(guan)(guan)(guan)控。

(三)全(quan)面從嚴治(zhi)黨治(zhi)企,提高管控水平

要(yao)堅(jian)持(chi)“嚴字當頭,重點發(fa)力,問題導向,以(yi)(yi)上率下”的要(yao)求(qiu),加(jia)(jia)強紀律(lv)教育,使紀律(lv)規(gui)矩轉化(hua)(hua)為各級領導干部的日常習慣和(he)自覺遵循。要(yao)進一步落實扁平(ping)(ping)化(hua)(hua)管(guan)理(li),深刻理(li)解(jie)扁平(ping)(ping)化(hua)(hua)的真正內涵,不(bu)能搞形式上扁平(ping)(ping)化(hua)(hua)。要(yao)堅(jian)持(chi)依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)管(guan)理(li),牢固樹(shu)立合(he)規(gui)管(guan)理(li)理(li)念,始終堅(jian)持(chi)合(he)規(gui)底線不(bu)可逾(yu)越,妥善處理(li)好合(he)規(gui)經(jing)營(ying)(ying)與(yu)業(ye)(ye)務發(fa)展的關系,做到不(bu)合(he)規(gui)的事情堅(jian)決不(bu)做,不(bu)合(he)規(gui)的效益(yi)堅(jian)決不(bu)要(yao)。要(yao)加(jia)(jia)大冗(rong)員清理(li)力度,通過精簡冗(rong)員,在提高工(gong)作標準和(he)質量的前提下,實現員工(gong)工(gong)資的相(xiang)對增長,更好地做到職工(gong)收入與(yu)所處行業(ye)(ye)、區(qu)域、所在崗位(wei)、所做貢(gong)獻以(yi)(yi)及企業(ye)(ye)所對應體制、機制相(xiang)匹配這“五個匹配”,增加(jia)(jia)員工(gong)獲得感。要(yao)加(jia)(jia)強營(ying)(ying)銷隊伍和(he)營(ying)(ying)銷流程(cheng)管(guan)理(li),必須(xu)強化(hua)(hua)現代企業(ye)(ye)營(ying)(ying)銷理(li)念,通過流程(cheng)再造,規(gui)范管(guan)理(li),打造職業(ye)(ye)化(hua)(hua)、專業(ye)(ye)化(hua)(hua)的營(ying)(ying)銷隊伍。要(yao)強化(hua)(hua)供(gong)應采購統一管(guan)理(li),積(ji)極利用現有采購資源(yuan)(yuan)和(he)平(ping)(ping)臺,實現資源(yuan)(yuan)和(he)平(ping)(ping)臺共享(xiang)。

(四(si))堅持思想(xiang)建黨(dang)、理(li)論強(qiang)黨(dang),把(ba)企(qi)業黨(dang)組織建設(she)得更加堅強(qiang)有(you)力

作為(wei)首都國企,集團(tuan)上下廣大黨員(yuan)干(gan)部職(zhi)工(gong)要(yao)牢記(ji)“看北(bei)京首先(xian)從政治上看”的要(yao)求(qiu),增強(qiang)“四個(ge)意(yi)識”,堅(jian)定“四個(ge)自信”,切實做(zuo)到“兩個(ge)維(wei)護”,自覺做(zuo)到“三個(ge)一”“四個(ge)決(jue)不允許”。要(yao)加(jia)強(qiang)武裝,增強(qiang)文(wen)化(hua)自信,牢牢掌(zhang)握意(yi)識形(xing)態(tai)工(gong)作領(ling)導(dao)權(quan)、主(zhu)動(dong)(dong)權(quan)。要(yao)堅(jian)持(chi)與(yu)時俱(ju)進,培(pei)育具有鮮明時代特色(se)的金隅(yu)文(wen)化(hua)。要(yao)堅(jian)持(chi)守正創新,建設具有強(qiang)大凝聚(ju)力和引(yin)領(ling)力的意(yi)識形(xing)態(tai),各級(ji)黨員(yuan)領(ling)導(dao)干(gan)部要(yao)把思想(xiang)政治工(gong)作作為(wei)企業黨組織的一項(xiang)經(jing)常性、基礎性工(gong)作來(lai)抓。堅(jian)持(chi)學(xue)思踐(jian)悟,加(jia)強(qiang)廣大金隅(yu)干(gan)部的教育培(pei)訓工(gong)作,要(yao)持(chi)續(xu)強(qiang)化(hua)思想(xiang)武裝,自覺用黨的最新理論武裝頭腦指(zhi)導(dao)實踐(jian)推(tui)動(dong)(dong)工(gong)作,不斷(duan)提升集團(tuan)高質(zhi)量跨越式發展的政治素質(zhi)和實踐(jian)能力。

(五)加強(qiang)自身(shen)建設,全面(mian)提高領導干部履職能力(li)

要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)學習,外部形(xing)勢的(de)(de)(de)變化和(he)集團(tuan)(tuan)改革(ge)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)斷深入,對(dui)(dui)(dui)(dui)干部能(neng)力(li)素(su)質(zhi)提(ti)出(chu)了更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)要(yao)求。尤(you)其是實行(xing)“一肩挑”的(de)(de)(de)各單位(wei)(wei)黨(dang)組織書記、董事(shi)(shi)長(執行(xing)董事(shi)(shi)),要(yao)自覺加(jia)(jia)強(qiang)理論知識(shi)和(he)財務(wu)、法(fa)律等知識(shi)以及政(zheng)策的(de)(de)(de)研究把握(wo),提(ti)高(gao)自身綜合素(su)質(zhi),增強(qiang)駕馭全局、處理復(fu)雜情況的(de)(de)(de)能(neng)力(li)。要(yao)加(jia)(jia)強(qiang)調研工作,領導干部要(yao)堅(jian)(jian)持問(wen)題導向,加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)(dui)(dui)(dui)基層(ceng)工作的(de)(de)(de)調研,經(jing)常(chang)性對(dui)(dui)(dui)(dui)工作進行(xing)診斷,認(ren)真總結,反思(si)不(bu)(bu)足,對(dui)(dui)(dui)(dui)發(fa)現(xian)的(de)(de)(de)問(wen)題要(yao)及時糾正。要(yao)厘清思(si)想,面對(dui)(dui)(dui)(dui)集團(tuan)(tuan)快(kuai)速發(fa)展(zhan)出(chu)現(xian)的(de)(de)(de)新情況新現(xian)象(xiang),要(yao)提(ti)高(gao)站位(wei)(wei),正確(que)(que)理解把握(wo),消除錯(cuo)誤認(ren)識(shi)。要(yao)做(zuo)忠(zhong)(zhong)誠(cheng)干凈(jing)擔(dan)當的(de)(de)(de)高(gao)素(su)質(zhi)干部:始終(zhong)做(zuo)到絕對(dui)(dui)(dui)(dui)忠(zhong)(zhong)誠(cheng)于(yu)黨(dang)、忠(zhong)(zhong)實于(yu)共產黨(dang)員的(de)(de)(de)神圣職責(ze)(ze)(ze)(ze),忠(zhong)(zhong)誠(cheng)于(yu)金(jin)隅改革(ge)發(fa)展(zhan)大業(ye);堅(jian)(jian)守個人干凈(jing)的(de)(de)(de)為政(zheng)底線,筑牢思(si)想基礎,樹立正確(que)(que)的(de)(de)(de)權力(li)觀(guan)、地位(wei)(wei)觀(guan)、政(zheng)績觀(guan),踐行(xing)金(jin)隅干事(shi)(shi)文化,模范(fan)遵守法(fa)紀,對(dui)(dui)(dui)(dui)黨(dang)紀國法(fa)心存敬畏,廉潔從政(zheng)、廉潔用權;要(yao)堅(jian)(jian)定擔(dan)當作為,要(yao)以對(dui)(dui)(dui)(dui)發(fa)展(zhan)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)、對(dui)(dui)(dui)(dui)集團(tuan)(tuan)和(he)企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)、對(dui)(dui)(dui)(dui)干部職工負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)的(de)(de)(de)態(tai)度,不(bu)(bu)回(hui)避矛盾,不(bu)(bu)懼怕挑戰,不(bu)(bu)推卸責(ze)(ze)(ze)(ze)任,敢于(yu)承擔(dan)風險,敢于(yu)迎難而上,勤勉重干,真抓實干。

姜德義(yi)強調:今年是(shi)新中國成立70周年,各(ge)級領導、各(ge)單位、各(ge)部門要增強“首都無(wu)小事(shi),事(shi)事(shi)連政治(zhi)(zhi)”的政治(zhi)(zhi)敏(min)感性,將確保“精精益求(qiu)精、萬(wan)(wan)萬(wan)(wan)無(wu)一失(shi)”作為(wei)首要政治(zhi)(zhi)任務,切實做好安(an)全穩定(ding)工作,堅(jian)決避免發生安(an)全穩定(ding)責任事(shi)故。要提高(gao)政治(zhi)(zhi)站位,自覺(jue)服(fu)從(cong)服(fu)務國慶70周年(nian)工作大(da)(da)局,根(gen)據上級安排(pai)部署(shu)落實好(hao)(hao)各項服(fu)務(wu)(wu)保障工作,體現首(shou)都國企的良好(hao)(hao)責任擔當。同時,要統籌把握中心(xin)任務(wu)(wu)與服(fu)務(wu)(wu)大(da)(da)局的關系,科學謀(mou)劃、精準發力、“彈(dan)好(hao)(hao)鋼琴”,有條(tiao)不紊推進好(hao)(hao)各項工作開展。

姜德義最后指出(chu):奮進(jin)新時代,砥礪(li)新征(zheng)程。讓我們在(zai)市(shi)(shi)委(wei)市(shi)(shi)政(zheng)府、市(shi)(shi)國資委(wei)的堅(jian)(jian)強領(ling)導(dao)下(xia),堅(jian)(jian)持以(yi)習近平新時代中(zhong)國特(te)色社(she)會主義思想為指導(dao),在(zai)市(shi)(shi)委(wei)市(shi)(shi)政(zheng)府、市(shi)(shi)國資委(wei)的堅(jian)(jian)強領(ling)導(dao)下(xia),不忘初心、牢(lao)記使(shi)命,真抓實干、埋頭苦干,以(yi)“無(wu)我”的境(jing)界、永不懈(xie)怠的精神狀態和一往無(wu)前的奮斗姿(zi)態,推動高質量(liang)發(fa)展再上新臺階,以(yi)優異成績(ji)慶祝(zhu)中(zhong)華人民(min)共和國成立70周年。

大會在高昂的(de)《國際歌(ge)》聲中勝(sheng)利閉幕。

(編輯:金隅集團)
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