連(lian)日來，天津(jin)建材總經(jing)理江海(hai)及領導班(ban)子相(xiang)關成員深(shen)入基層企業調研指導工作，分別聽取(qu)了各(ge)基層企業主要負責人對1-4月份主要工作、指標完成情況及存在問題的詳細匯報，結合各企業實際，就下一步重點工作進行部署。

天(tian)材恒業(ye)公司主要負責人對落(luo)實(shi)疫情防控工作措施、“名家”商城開業前防控措施情況、第一季度指標完成情況、第二季度工作安排、企業面臨的困難和急需解決的問題、安全環保等重點工作進行匯報。

江海(hai)在總結(jie)講話中提出要求。一是堅持“兩手抓”，疫情防控工作不放松。作為家居經營型企業，要持續強化主體責任意識，細化責任分工，深化制度落實。科學管理商戶及商場內人員流動，嚴格按照復工復產要求，落實好疫情防控措施。加強與租賃企業的信息互通，做好上傳下達與聯防聯控。二是堅持市場導向，全面完成各項工作指標。圍繞企業精準定位和優勢，謀劃落實好全年目標任務。加強與第三方的溝通、交流，增強發展共識，組織做好疫情防控期間的生產經營工作。開展好對商戶復工復產的有效管理，進一步研究落實好商戶減免政策方案。創造一切有利條件，調動一切積極因素，把疫情造成的經營損失降到最低，確保完成全年各項任務指標。三是堅持抓好日常，加強安全環保工作。按照天津建材“生態環境標準化規范”要求，強化安全環保監督檢查和隱患整改落實。不斷提高企業環境保護管理水平，加大設備設施的安全檢查和維修維護，切實將巡檢制度落實到位。扎實做好全員安全教育培訓，調整好職工和商戶復工復產后的精神狀態，避免安全生產事故的發生。四是堅持風險防控，加大歷史遺留問題解決力度。健全依法決策程序，嚴格執行公司法、合同法、勞動用工等法律法規和市場規則。加快落實優惠政策，妥善解決各種稅務問題，夯實企業管控基礎，加大解決歷史遺留問題力度，不斷提升企業核心競爭力，推動企業高質量發展。

新材房地產開發公(gong)司主(zhu)要負責人(ren)針對疫情期間的防控工作、津(jin)亞公司股權(quan)轉讓、內控宣(xuan)貫、項目(mu)線上推廣(guang)宣(xuan)傳、項目(mu)銷(xiao)售策(ce)劃、解決中建三(san)局價格(ge)訴(su)求、2020年目標責任分解、漢水土地規劃和市場調研工作、復工復產疫情對公司租賃收入影響等情況進行匯報。會上，特別對橋灣苑項目剩余房源銷售價格調整方案進行了深入研究。

天津建(jian)材領導對公(gong)司下一(yi)步工作提出具體(ti)要求。一(yi)是與嘉隅尚(shang)品物(wu)業(ye)公(gong)司協調(diao)一(yi)致(zhi)，分工負責，確保4月30日橋灣苑項目如期入住。二是橋灣苑項目余房銷售可先推出部分頂層、樓層差的房源和難以去化的底商，按市場價格進行銷售。密切關注市場變化，視市場情況再確定價格調整方案。三是以合理價格盡快解決迎順大廈總包單位的價格訴求，確保早日復工。同時，做好迎順大廈運營計劃書的編制工作。四是堅持疫情防控和安全生產管理工作不松懈，確保職工的身體健康和生命安全。五是積極推進企業退出和存貨資產盤活工作。六是對項目建設進行全面地總結，提升項目管控能力，形成合理的、科學的管控流程，降低成本，增加利潤點。

天材新業公(gong)司主要負(fu)責人就疫(yi)情防控(kong)、企(qi)業(ye)退(tui)出(chu)、“三定”工作方案實施、退休人員社會化管理、土地收儲準備、退休黨員組織關系轉出、法律事務、企業檔案整理、財務等工作完成情況進行匯報。

江海在總結(jie)講話中提出三(san)點要(yao)求。一是(shi)持(chi)續做好疫(yi)情防(fang)控工(gong)(gong)作。當前疫(yi)情防(fang)控工(gong)(gong)作形(xing)勢依然(ran)嚴(yan)峻，要(yao)持(chi)續強化主體責任意識，細化責任分工(gong)(gong)，嚴(yan)格(ge)落實(shi)各(ge)項制(zhi)度，加強員工(gong)(gong)管理(li)，確保落實(shi)疫(yi)情防(fang)控措施有(you)效、到位。二是(shi)全(quan)力完成全(quan)年(nian)目標(biao)任務。進(jin)一步(bu)堅(jian)定信心(xin)、解放思想、轉變(bian)觀念，科學(xue)制(zhi)定落實(shi)全(quan)年(nian)目標(biao)任務的(de)具體措施，積極推進(jin)各(ge)項工(gong)(gong)作，打好“止血止損”攻堅戰。三是提升依法合規意識。在加快推進公司各項工作進程中，特別是企業退出、人員安置等工作，要提升依法合規意識，嚴格執行《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，著力解決歷史遺留問題，推動公司平穩健康發展。（綜合報道）